10月10日怎么配资买股票，国务院新闻办举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，介绍推进就业和社会保障高质量发展有关情况。
记者从发布会上获悉：“十四五”时期我国城镇新增就业累计超过6200万人，基本养老保险参保率提高到95%以上，人力资源社会保障部将锚定“十五五”规划目标任务，着力加强政策和服务高品质供给，不断推动人社事业高质量发展。
前9月完成今年城镇新增就业目标任务的87.7%
人力资源社会保障部新闻发言人、副部长李忠表示，今年前9月，城镇新增就业1052万人、完成全年目标任务的87.7%；前8月城镇调查失业率均值为5.2%，就业形势总体稳定。
锚定“十五五”规划目标任务，人力资源社会保障部将重点实施“2个计划”，即高校毕业生等青年就业支持计划、灵活就业和新就业形态劳动者就业质量提升计划。开展“5项行动”，包括适应人工智能发展促就业行动、“技能照亮前程”培训行动、农民工就业促进行动、高品质就业公共服务供给行动以及“人力资源服务+”融合发展行动。健全“4个方面制度机制”，重点是制定出台新就业形态劳动者权益保障办法。此外，还将健全最低工资标准调整机制，构建技能导向的薪酬分配制度，完善治理欠薪长效机制。
人力资源社会保障部就业促进司司长宋鑫表示，将持续优化国家公共就业服务区域中心布局，更好发挥京津冀、长三角、粤港澳大湾区的辐射带动作用。不断织密省市县乡村五级就业公共服务网络。统筹建设家门口就业服务站、标准化零工市场、嵌入式社区就业服务设施，打造“15分钟就业服务圈”。
近年来，高校毕业生规模持续增加。“在重点群体就业里，高校毕业生是排在第一位的。我们坚持把高校毕业生等青年就业摆在突出位置，尽最大努力，帮助其顺利就业。”宋鑫说。
人社部门将强化政策激励，一方面，完善落实税费减免、就业补贴、稳岗返还等政策，激励各类经营主体稳岗扩岗；另一方面，全力稳定机关、事业单位、国有企业招录招聘的规模，统筹实施好西部计划、特岗教师等基层服务项目。大力培育新职业新岗位，努力拓展青年就业增长点。
强化服务保障，在人岗对接上，深入推进就业公共服务进校园活动，开展“职引未来”系列招聘服务，促进高效匹配。实施百万青年就业技能提升行动，强化当前比较热门的人工智能领域的培训，实施百万就业见习岗位开发计划，动员各类企业提供优质见习岗位。持续开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，依法严厉打击就业歧视、滥用实习期等违法违规行为。
强化精准帮扶，针对一些离校未就业的高校毕业生，深入实施就业服务攻坚行动，普遍提供“1131”实名服务，也就是为每名离校未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或者见习机会。毕业生如果还没有找到工作，可以登录人社部门开发的“未就业高校毕业生求职登记”小程序，登记个人有关情况和服务需求，人社部门将及时提供就业服务。
力争基本养老保险参保率稳定在95%以上
截至今年9月底，全国基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到10.79亿人、2.51亿人、3.27亿人，3项社会保险基金累计结余11.2万亿元。
李忠表示，“十五五”时期，要不断增强制度的可持续性、公平可及性、安全性、便捷性和规范性。
扩面提质，深入实施高质量参保行动。进一步推动参保数量增长、结构优化、质量提升，力争“十五五”时期基本养老保险参保率稳定在95%以上、失业保险参保达到2.55亿人、工伤保险参保达到3.45亿人。重点是鼓励支持灵活就业人员、农民工、新就业形态劳动者参加职工养老保险，建立完善用工方、平台企业、劳动者共同筹资、合理分担的参保机制。同时，推进职业伤害保障试点扩围，把更多新就业形态劳动者纳入保障范围。在失业保险方面，以中小微企业、有雇工的个体工商户、社会团体等为重点，持续扩大覆盖范围。
完善制度，持续深化改革。完善并落实养老保险全国统筹制度，健全基金统筹调剂机制，强化考核奖惩机制，加快实现政策统一规范。健全社保精算制度，定期开展中长期收支预测。
保障安全，织密筑牢风险防控体系。不断健全覆盖全险种、贯穿全流程的基金安全监管体系，完善跨部门协同监督机制，保持打击欺诈骗保的高压态势。同时，持续规范基本养老保险基金、年金基金投资运营，稳步实现保值增值、壮大战略储备。
建设全国职业技能培训机构电子地图
李忠表示，“十五五”时期，全国力争开展补贴性职业技能培训5000万人次，新增取得技能证书4000万人次，其中取得高级工以上技能证书1400万人次。
抓供给提质，要紧密对接人工智能、先进制造等新质生产力培育和“一老一小”民生服务需求，聚焦重点群体的就业需要，加强急需紧缺培训项目供给。比如，面向全体劳动者开展人工智能通识教育，面向专门岗位从业者开展数字工程师培育，面向院校学生开展人工智能相关培训。完善终身职业技能培训制度，建设全国职业技能培训机构电子地图，推进技能培训电子档案建设。
抓支撑保障，建设一批国家级高技能人才培训基地、技能大师工作室、公共实训基地、企业实训基地和技能大赛集训基地。建设一批优质技师学院和100个优质专业，组织1万名技工院校骨干教师参加工学一体化师资培训。制修订一批国家职业标准，进一步提高技能证书的权威性、流通性和认可度。
抓协同发力，围绕职业标准开发、专项培训实施等重点环节，健全跨部门协作机制。同时，发挥好培训补贴、表彰奖励等的撬动作用，激发企业、行业协会、培训及评价机构的主动性。
前不久，第48届世界技能大赛在上海举办，中国代表团选手取得了优异成绩。人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵表示怎么配资买股票，要发挥好世赛的示范引领作用，让世赛成果进课堂、进车间、进各类技能竞赛，深入开展“技能照亮前程”培训行动，力争到2030年技能人才占就业人员的比例提高到35%，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
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